Für Sie erreichbar
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Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, wurde im Jahre 2003 gegründet und ist ein Dienstleistungsunternehmen im E.ON Konzern.
Mit dem Hauptsitz in Potsdam sind wir mit rund 600 Mitarbeitenden an insgesamt vier Standorten in Brandenburg (Potsdam und Brandenburg an der Havel) und Mecklenburg-Vorpommern (Demmin) und Bayern (Landshut) täglich im Dialog mit den Netzkunden.
Wir sorgen nicht nur für die pünktliche Auszahlung von Einspeisevergütungen oder den problemlosen Wechsel des Stromversorgers, sondern als Zählermontagedienstleisterin auch für den reibungslosen Einbau der neuen, intelligenten Messsysteme. Bei uns stehen Kunden und Mitarbeitende im Fokus.
Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen.
Wir leben eine Arbeitskultur in der man Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kann. Work-Life-Balance wird bei uns groß geschrieben. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Und wenn es doch mal hakt - gemeinsam finden wir schon eine Lösung.
Wir sind offen für Veränderungen. Wir reagieren schnell auf Veränderungen in unserem Tagesgeschäft. Wir wollen stetig lernen und uns weiterentwickeln. Wir hinterfragen bestehende Prozesse und Konzepte, probieren Neues aus und suchen nach besseren Lösungen.
Wir gehen achtsam, fürsorglich und wertschätzend miteinander um. Wir stellen den Menschen und seine Umwelt in den Mittelpunkt. Gesundheit und Nachhaltigkeit sind deshalb bei uns immer im Fokus.
Wir sind Kundenversteher. Wir wollen uns kontinuierlich verbessern, um das Beste für unsere Kunden herauszuholen. Wir setzen uns ambitionierte Ziele. Wir glauben daran jeden Tag ein wenig besser werden zu können.
Unser Arbeitskultur ist von Vertrauen geprägt. Wir schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der wir zuverlässig und eigenständig an unseren Aufgaben arbeiten können. Egal ob vor Ort oder im Homeoffice.
Wir performen zusammen auf Augenhöhe. Wir erreichen Ziele zusammen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, in der jeder seine Ambitionen, Pläne und Fehler offen teilen kann und wir uns Feedback geben. Wir wissen: Nur zusammen sind wir stark.
